Какие расходы включаются за операцию по квоте. Кто заплатит за операцию

⁰

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
А.Н. Белов 1956 г. р. попросил рассчитать его пенсию по новым правилам 2015 г. 60 лет ему исполняется в январе 2016 г., он будет работать до назначения пенсии.
Его стаж: на 1.01.1991 г. - 14 лет, на 1.01.2002 г. - 23 года 7 месяцев. По данным выписки из индивидуального счета в Пенсионном фонде (ПФ): среднемесячная зарплата за 2000- 2001 гг. -2810 руб., за период с 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. сумма начисленных работодателем страховых взносов 940 600 руб. и накопительных взносов за 2002-2004 гг. - 6340 руб. Средняя зарплата в 2015 г. предполагается 53 600 руб.

Как видите, данные о стаже, зарплате, начисленных взносах взяты по состоянию на разные даты. Это связано с тем, что по новому закону за периоды работы и другой деятельности до 1.01.2015 г. пенсию будут рассчитывать в рублях в соответствии с действующим ранее Законом «О трудовых пенсиях».
Затем эта сумма будет переводиться в индивидуальные коэффициенты (баллы). Поскольку «старый» закон содержит нормы о валоризации, то при назначении пенсии после 1.01.2015 г. тем, кто имеет стаж до 1991 г., она будет также произведена.

Валоризация - это повышение пенсии за работу до 2002 г.
Пенсия увеличивается на 10% тем , у кого есть стаж до 01.01.2002 г. , и дополнительно по 1% за каждый полный год общего стажа до 1.01.1991г.

ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
П = ФВ + СП до 2002 г. + СП с 2002-го по 2014 г. + СП за 2015 г.+ НП
1. ФВ - фиксированная выплата в рублях. Устанавливается в твердом размере, одинаковом для каждой категории пенсионеров. Ежегодно индексируется.
2. СП до 2002 г. - часть пенсии, которая рассчитывается по старой формуле в рублях из стажа и заработка за работу до 2002 г. Затем переводится в пенсионные коэффициенты (баллы).
3. СП с 2002-го по 2014 г. - часть пенсии, которая рассчитывается в рублях из сумм страховых взносов за период работы с 2002 г. по 31.12.2014 г. включительно, поделенных на ожидаемый период выплаты «Т». На 2014 г. «Т» = 228 месяцев. Затем рассчитанная сумма в рублях преобразуется в баллы.
4. СП за 2015 г. - часть пенсии за период работы в 2015 г. Рассчитывается сразу в баллах по новой формуле.
5. НП - накопительная пенсия. Рассчитывается в рублях по «старой» формуле из сумм накопительных взносов, поделенных на установленный период дожития - 228 месяцев. Если полученная сумма составит более 5% от всего размера пенсии, то она добавляется к пенсии.

СЧИТАЕМ ПОКАЗАТЕЛИ
ФВ на 1.01.2015 г. - 3935 руб. Предположим, что уровень инфляции за 2014 г. составит 9%, тогда ФВ на 1.01.2016 г. будет 3935 руб. * 1,09 = 4289,15 руб.
Сначала определяем стажевый коэффициент (СК) . Полным стажем для мужчины считается 25 лет, или 300 месяцев. Стаж А.Н. Белова до 2002 г. - 23 года 7 месяцев, или 283 месяца.
СК=0,55 (за полный стаж для мужчины до 2002 г.) х (283 мес. :300 мес.) = 0,519.
Теперь определим отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.
По данным статистики, средняя зарплата (ЗП) по России за 2000-2001 гг. была 1494,50 руб. Тогда получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составило:
ЗР: ЗП = 2810 руб.: 1494,50 руб. = 1,88.

Как видим, соотношение зарплат у читателя выгодное. Оно выше максимально возможного по закону отношения за работу в обычной местности - 1,2. Поэтому в расчете будет применено именно это ограничение. (У северян порог ограничения отношения может быть и выше - от 1,4 до 1,9, в зависимости от региона).

Так каку А.Н. Белова есть 14 лет работы до 1991 г., нужно определить процент повышения его пенсии за работу до 2002 г., то есть процент валоризации:
10% (за то, что у него есть стаж до 2002 г.) + 14% (по 1 % за каждый из 14 полных лет стажа до 1991 г.) = 24%.

Считаем размер пенсии (П) за работу до 2002 г. в рублях по состоянию на 1.01.2002 г. по формуле:
П = СК X (ЗР: ЗП) X 1671 руб. - 450 руб. ,
где 450 руб. - это установленная по состоянию на 1.01.2002 г. в твердом размере базовая часть трудовой пенсии по старости (размер одинаков для всех пенсионеров).
Правительством для расчета размера пенсии на 1.01.2002 г. была установлена одинаковая для всех среднемесячная зарплата- 1671 руб.
П = (0,519 х 1,2 х 1671 руб.) - 450 руб. = 590,70 руб.
С учетом повышения на процент валоризации получаем:
590,70 руб. х 1,24 = 732,47 руб.

С 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. пенсии ежегодно индексировались. Произведение всех коэффициентов индексации за этот период составило 5,6.
Теперь возможно определить окончательный результат в рублях размера второго показателя из формулы расчета пенсии по состоянию на 1.01.2015 г.:

СП до 2002 г. в рублях = 732,47 руб. х 5,6 = 4101,83 руб.
Преобразуем полученную сумму в баллы, как того требует новый порядок расчета пенсий. Стоимость балла на 1.01.2015 г. установлена - 64 руб. 10 коп. Допустим, что с учетом индексации этого размера в 2015 г. на предполагаемую инфляцию за 2014 г. и дополнительно с учетом доходности ПФР стоимость пенсионного коэффициента (балла) увеличится на 10% и составит на начало 2016 г. 70,51 руб.

СП до 2002 г. в баллах = 4101,83 руб. : 70,51 руб. = 58,17 балла
СП с 2002-го по 2014 г. в рублях = Страховые взносы с 2002- го по 2014 г.: 228 месяцев=940 600 руб.: 228 мес.=4125,44 руб.
СП с 2002-го по 2014 г. в баллах = 4125,44 руб.: 70,51 руб. = 58,51 балла
Сумму будем рассчитывать сразу в баллах:

СП за 2015 г. = СВ пенсионера за 2015 г.: СВ от предельной базы годовой зарплаты х 10
Сначала определим сумму страховых взносов (СВ) читателя за 2015 г.
С учетом тарифа 16% от годовой суммы зарплаты, начисленной А.Н. Белову за 2015 г., она составит:
53 600 руб. х 12 мес. Х 0,16 = 102 912 руб.
Предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается ежегодно. В 2015 г. ее размер 711 000 руб. Страховые взносы по тарифу 16% от этой суммы составят 711 000 руб. х 0,16 = 113 760 руб.
Далее сделаем расчет - сколько пенсионных баллов у А.Н. Белова будет учтено в пенсии за 2015 г.: СП за 2015 г.= 102 912 руб.: 113 760 руб х 10 = 9,05 балла, но в пенсии будет учтено только 7,39 балла (именно такое ограничение установлено законодателем по индивидуальному пенсионному коэффициенту на 2015 г.).

§ Ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Для права на установление ежемесячной выплаты накопительной пенсии должно быть выполнено условие: если размер НП составит 5% и более от общего размера пенсии, то НП к пенсии устанавливается.

Поясню, что с 1.01.2002 г. работодатели отчисляют в ПФ взносы:

на страховую часть пенсии - всем работникам;
на накопительную пенсию - всем работникам 1967 г.р. и моложе;
на накопительную часть женщинам 1957 г.р. и моложе, мужчинам 1953 г.р. и моложе, работавшим в 2002-2004 гг. (с 2005 г. начисление накопительных взносов людям этого возраста было отменено).

Наш читатель 1956 г. р. Сумма его накопительных взносов за период работы в 2002-2004 гг. - 6340 руб.
Размер накопительной части пенсии при назначении составил: НП = 6340 руб.: 228 месяцев = 27,81 руб., где 228 месяцев - показатель ожидаемого периода выплаты НП, утвержденный Правительством РФ на период 2013-2015 гг.

Поскольку размер НП у А.Н. Белова получился менее 5% от общего размера его пенсии, то эта выплата ему не устанавливается.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Фиксированная выплата (ФВ) присутствует в размере пенсии изначально в рублях. Индексируется правительством ежегодно. В нашем расчете принята сумма на начало 2016 г. - 4289,15 руб.
Страховая пенсия (СП) без ФВ и НЧ определяется по новым правилам в баллах. Все заработанные баллы складываются. Затем, чтобы перевести в рубли, умножаются на установленную на день назначения пенсии стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).
СП в баллах = 58,17 + 58,51 +7,39 = 124,07 балла

Переводим в рубли:
СП в рублях = 124,07 х 70,51 = 8748,17 руб.
Пенсия без НП=8748,17 руб. +4289,15 руб. = 13 037,32 руб.

Таким образом, по достижении 60 лет в январе 2016 г. А. Н. Белову должна быть назначена пенсия в размере 13 037,32 руб., а свои пенсионные накопления 6340 руб. он может получить при назначении пенсии в виде единовременной выплаты.

По материалам журнала «Сам себе адвокат»

Расчет пенсий в 2015 году будет проводиться по новым правилам. Оценить ее размер самостоятельно, без понимания принципов расчета и особенностей новых правил непросто. Мы решили дать несколько полезных советов тем, кто выходит на пенсию в 2015 году и объяснить как будет рассчитываться пенсия, что повлияет на ее размер, на что следует обратить внимание. Это поможет решить возникающие проблемы заранее и не быть застигнутыми "врасплох".

Начнем по порядку.

Ключевое в новых правилах - это формирование и учет пенсионных прав граждан в баллах. Но начислять и подсчитывать количество баллов (размер индивидуального пенсионного коэффициента) по новой формуле станет возможным только в 2015 года и позднее. Это связано с особенностями и тех параметров, которые в нее входят. Определить же размер индивидуального пенсионного коэффициента для части пенсии, заработанной до 2015 года, "по-новому" просто не получится - у ПФ нет для этого необходимой и достаточной информации.

Дело в том, что пенсионные права, которые были сформированы гражданами до 2015 г., учитывались в ПФ не в баллах, а в рублях. Но именно эти пенсионные права станут основой для расчета размера пенсии гражданам, достигшим пенсионного возраста в 2015 г. В этом заключается основной "парадокс" 2015 года - рассчитывать пенсию в 2015 году будут по новой формуле, но применить эту новую формулу для расчета пенсии, заработанной до 2015 года - невозможно.

Поэтому главной особенностью расчетов пенсий в 2015 году (да и позднее) станет то, что пенсионные права, которые гражданин сформировал до 2015 года, вначале придется рассчитать "по-старому" в рублях (), а затем полученную сумму перевести в баллы, разделив ее на стоимость одного пенсионного коэффициента (в 2015 году - 64,1 руб).

Порядок расчета пенсий в 2015 году.

2. Затем перевести в баллы пенсию, заработанную до 2015 г., разделив ее на стоимость одного пенсионного коэффициента (в 2015 года - 64 рубля, 10 коп).

3. Определить сумму пенсионных коэффициентов (баллов) за "нестраховые" периоды до 2015 г. (если они у вас есть) - отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и др.

5. Определить по новой формуле количество баллов, заработанных в 2015 году (годовой пенсионный коэффициент - ИПК год .). Реально это можно будет сделать только тем, кто пойдет на пенсию во второй половине 2015 года. У тех, кто будет оформлять пенсию в первой половине 2015 года, заработки и отчисления за 2015 год в расчет скорее всего не попадут, поскольку информация о гражданах, да и то, только по первому кварталу 2015 года, поступит и будет учтена в ПФРФ не ранее июля.

6. Сложить баллы из пп. 2, 3 и 4 и определить размер своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК .

7. После того, как ИПК определен можно рассчитать размер страховой пенсии по старости СПст (в рублях). Для этого следует умножить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) - СПК . (В 2015 г. СПК= 64,1 рубля).

Примечание. Вновь назначаемые пенсии, по закону будут состоять из трех частей - страховой пенсии по старости (СПст ), фиксированной выплаты (ФВ ) и накопительной пенсии (НП ). Последнее слагаемое - накопительная пенсия для 99% граждан, выходящих на пенсию в 2015 году, неактуальна. У них ее просто не будет. Отчисления на накопительную часть (за мизерным исключением) по закону могут производить только граждане 1967 года рождения и моложе. Таким в 2015 году исполнится 48 и менее лет. Те, кто старше - отчислений на накопительную пенсию в основной массе не производили, поэтому у них этой части пенсии нет. Поэтому для большинства граждан, выходящих на пенсию в 2015 году, пенсия будет складываться из двух частей - страховой пенсии и фиксированной выплаты.

Три обязательных условия для получения права на страховую пенсию по старости

Условие 1 . Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Условие 2. Страховая пенсия по старости назначается (в 2015) году при наличии не менее 6 лет страхового стажа .

Примечание.

Не следует путать страховой стаж с общим стажем работы. Страховой стаж - это периоды, в течение которых ваш работодатель перечислял за вас страховые взносы в ПФ.
Проверить свой страховой стаж можно либо на сайте Госуслуг, запросив извещение о состоянии индивидуального лицевого счета (там зафиксированы годы и размеры платежей в ПФРФ), но только с 1997 года. Либо посетив территориальное отделение ПФ и запросив "Выписку из лицевого счета застрахованного лица" - форма СЗИ - 5 . Последнее более надежно.
Провести такую проверку крайне полезно, чтобы в момент назначения пенсии не оказаться у разбитого корыта. Как показывает наш опыт общения с пользователями, многие не уверены, а кто-то вообще не знает - перечислял ли их работодатель необходимые взносы в ПФ или нет, в каком размере и сколько лет делались такие перечисления. Это объяснимо - мало кто в "молодые" годы задумывается о таких вещах. Кроме того, все ли из читающих уверены в том, что их зарплата за все периоды с 2002 по 2015 год была "белой" и работодатели исправно перечисляли в ПФ положенные взносы? К сожалению, множество отзывов и комментариев у нас на сайте показывают, что когда приходит пора "узнавания" размера пенсии - то часто наступает шок и негодование. "Как так..., почему? Я ведь всю жизнь трудился..." В подобных ситуациях ответ ПФ "в рублях" будет таким - "трудился, но на будущую пенсию либо ничего, либо далеко не все "откладывал". И виноваты в этом будут ни ПФ, ни Государство. а собственная беспечность, которая обходится, увы, дорого...

Условие 3. Страховая пенсия по старости назначается в 2015 году при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 6,6 - ИПК > 6,6 .

Заключение.

1. В ближайшее время 45-90 планирует разместить более п одробный пошаговый алгоритм расчета пенсий в 2015 г. (более актуальный алгоритм расчета в пенсий последующие годы ).

2. Для расчета размера пенсий, которые будут назначаться в 2015 году, можно использовать наш новый , в котором учтены описанные выше принципы и особенности.

3. То, что изложенная выше схема расчетов будет именно такой подтвердил и Минтруд. Все расчеты пенсий в 2015 году - по словам Министра М. Топилина будут проводится по "старой", т.е. действующей ныне формуле. В одном из интервью он сказал, что бальная система полноценно заработает только с 2016 года.

По мнению 45-90 и в последующие годы 2016, 2017 и т.д. рассчитать часть пенсии, заработанной до 2015 года, реально можно будет только по "старой" формуле (алгоритму). Причина в том, что у ПФ нет полной информации по всем гражданам и их отчислениям в ПФ за периоды до 2002 года. По какой-то части населения такая информация собрана, начиная с 1997 года. А по периодам до 1997 года никаких данных о стаже, зарплате и т..д. в ПФ нет, поскольку персонифицированного учета тогда просто не существовало. И н есмотря на все заверения ПФ и Минтруда о том, что они создадут личные кабинеты для каждого гражданина, где будут отражаться его накопленные пенсионные баллы, куда он сможет зайти и оценить размер своей пенсии - верится в это с трудом, поскольку сделать это невозможно по указанным причинам. Между прочим, о бещано было создать всем работающим личные кабинеты на сайте Госуслуг к концу 2014 года. Но судя по всему - ничего у Минтруда и ПФ не получается. Признаков создания этого "сервиса" пока нет. Дождемся конца года и тогда оценим умение Минтрудом и ПФ держать свое слово.

Принцип начисления страховой пенсии в точности повторяет любую программу накопительного страхования. Суть методики заключается в том, что человек на протяжении всей своей трудовой деятельности платит взносы с заработной платы и, в итоге, по выходу на заслуженный отдых получает накопленную сумму. Страховым случаем в этой ситуации является нетрудоспособность.

Финансовые средства, накопленные за весь период работы, человек получает не единожды и в полном объеме, а ежемесячно, практически в равных долях. Но с учетом нынешнего уровня инфляции сумма не может все время оставаться на одном уровне. Для этого и необходимаиндексация страховой части пенсии. Её размер будет зависеть от выполняемых требований. Поэтому о своей жизни после выхода на заслуженный отдых нужно думать как можно раньше.

Что такое страховая пенсия?

Прежде чем определиться, что такое индексация страховой части пенсии, нужно разобрать значение самого этого понятия.

Данный вид выплат обозначает денежную компенсацию гражданам, имеющим страховой полис и по какой-либо причине являющимся нетрудоспособными. Это может объясняться пожилым возрастом, присвоением инвалидной группы, наличием нетрудоспособных членов семьи, потерей кормильца.

В данный вид выплат включаются две составляющие. Это непосредственно страховая пенсия, по которой и начисляется индексация страховой части трудовой пенсии, и фиксированная сумма.

Какие существуют виды страховой пенсии

Страховая пенсия положена не только гражданам, находящимся на заслуженном отдыхе, но и другим лицам с имеющимися на то причинами. Основаниями для получения данных начислений являются:

достижение пенсионного возраста;
группа инвалидности, подтвержденная заключением медицинской комиссии;
потеря кормильца.

Каковы условия получения страховой пенсии по возрасту

Не все лица преклонного возраста имеют право на получение выплат по страховой пенсии. Для этого должны быть соблюдены определенные условия, к которым относятся:

Возраст. Чтобы получить возможность получать пенсию, мужчина должен достичь шестидесяти лет, а женщина - пятидесяти пяти.
Трудовой стаж. В период с 2015 по 2024 год эта величина выросла с шести лет до пятнадцати - ежегодно на единицу.
Величина персонального пенсионного коэффициента. В период с 2015 по 2025 год это число возрастет с 6,6 до 30 - ежегодно на 2,4.

Что такое страховой стаж

Величина начисляемых выплат непосредственно влияет на размер индексации страховой части пенсии. Сумма, которая положена гражданину, находящемуся на заслуженном отдыхе, зависит от нескольких факторов. Одним из таких условий является трудовой стаж.

Страховой стаж - эта суммарная величина всех рабочих периодов. Сюда включены и другие виды деятельности. То есть те обстоятельства, из-за которых человек временно не занимался трудом. Они учитываются при расчете размера пенсионных выплат.

Все то время, в течение которого в поступали взносы, прибавляется к трудовому стажу. Как правило, это происходит при определенных ситуациях. К ним относится:

служба в вооруженных силах или силовых структурах (в милиции, на таможне, в прокуратуре, судебных органах);
временная невозможность работать вследствие болезни;
декретный отпуск, но отпуск по уходу за всеми детьми при этом не должен быть более шести лет;
положение из-за переезда или перевода своей организацией в другое место;
участие в работах под общественным началом;
пребывание под арестом вследствие незаконного обвинения или репрессирования;
уход за нетрудоспособным человеком с первой группой инвалидности, за ребенком-инвалидом и лицом преклонного возраста старше восьмидесяти лет;
период проживания жен военных в местах с невозможностью трудоустроиться (это время не должно превышать пяти лет);
период проживания членов семьи работников дипломатических организаций за рубежом (учитываются только первые пять лет).

Добавляется перечисленное время к трудовому стажу только в том случае, если перед или после такого периода велась трудовая деятельность.

Что такое индексация пенсии?

В последнее время правительством контролируется страховая часть пенсии. Индексация - это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно. На повышение уровня индексации влияет снижение покупательской способности самого чувствительного слоя населения.

Так как существует страховая часть пенсии (индексация которой рассматривается в нашей статье) и социальная, то способ их перерасчета имеет отличия. На уровень увеличения размера социальных пособий влияет величина прожиточного минимума для каждого региона. А индексация страховой части пенсии зависит от социальных начислений, и доходности Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как определяются индексы для перерасчета

Коэффициент индексации страховой части пенсии пересчитывается согласно экономическим показателям, в частности, темпам инфляции. Но при этом размер доплат не будет превышать возможности государственного бюджета. По этой причине ежегодный перерасчет регулируется законом. На процесс влияет не только финансовое положение в государстве, но и социальная ситуация. К данной корректировке правительством были учреждены дополнительные надбавки согласно специальным указам и постановлениям.

Индексация страховой части пенсии по годам имела разное значение, и проследить её динамику довольно-таки сложно, ведь на перерасчет повлияли различные факторы. До 2013 года порядок расчета коэффициента был одним. Затем финансовая ситуация в Российской Федерации начала усугубляться, и перерасчет стал полностью отражать положение в стране. Так, в 2016 г. граждане, пребывающие на заслуженном отдыхе, получили пенсии на уровне предыдущего года. Индексация была назначена разово, и её коэффициент составил четыре процента.

Какова динамика начисления индексации

В предыдущем году, как уже упоминалось, лишь единожды была пересчитана страховая часть пенсии. Это было обусловлено снижением нагрузки на бюджет государства. Индексация же в этом году предусматривает два увеличения. Одно запланировано на первые числа февраля, другое произойдет в апреле. Именно такой порядок предусмотрен законодательством.

Индексация страховой части пенсии каждый год имела разное значение:

в 2010 году - 6,3 %;
в 2011 - 8,8%
в 2012 - 10,65%;
в 2013 - 10,12%;
в 2014 - 8,31%;
в 2015 - 11,4%;
в 2016 - 4%;
в 2017 - 5,8%.

Как будет произведен перерасчет в 2017 году?

Чтобы хоть как-то компенсировать выплаты 2016 года, правительством было принято решение о начислении фиксированной суммы в размере пяти тысяч рублей.

Корректировочный коэффициент текущего года зависит от размера пенсии, который был сформирован по окончании 2016 года. Так как индекс инфляции составил 5,8 процента, то расчетная величина будет равна 1,058.

В соответствии с установленным на текущий год индексом, средние по России размеры страховых пенсий составили:

по возрасту - 13 620 рублей;
по наличию группы инвалидности - 8 457 рублей;
по потере кормильца - 8 596 рублей.

Если не учитывать фиксированные выплаты, то можно сказать, что в данный период проводится не индексация страховой части, а скорее её корректировка.

Первая корректировка, проводимая 1 февраля, учитывает величину роста потребительских цен за прошлый год. Этот перерасчет является обязательным для исполнения. Вторая же во многом зависит от доходности и в соответствии с ней правительство устанавливает коэффициент. Но индексация, проводимая первого апреля, по соответствующему указу может не осуществляться.