Национальный центр проблем инвалидности лысенко. Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива
до 700 тыс. рублей
- Региональная общественная организация инвалидов стомированных больных «АСТОМ»
Жизнь продолжается! - Благотворительный фонд «Фонд помощи детям с нарушениями иммунитета «ПОДСОЛНУХ»
Программа психологической поддержки и сопровождения детей с редким генетическим заболеванием Первичный иммунодефицит и их семей. - Региональная общественная организация содействия защите прав и законных интересов граждан с синдромом Дауна и членов их семей «Время Перемен»
Подростки и молодые люди с синдромом Дауна: обучение навыкам и умениям посильного полезного труда и их профориентация через предметно-практическую деятельность. - Региональное общественное движение содействия развитию политической культуры и становлению гражданского общества «Свобода, Солидарность, Справедливость»
«Консультируем, просвещаем, помогаем» Комплексная программа социально-правовой помощи населению Москвы. - Благотворительное медицинское частное учреждение «Детский хоспис»
Выездная служба паллиативной помощи - Автономная некоммерческая организация «Региональный центр гражданской защиты и охраны здоровья населения»
Социальная программа по снижению смертности населения от инфарктов и инсультов на 2016-2017гг. - Региональная общественная организация «Детская онкология: врачи и родители вместе»
Родительский клуб - Некоммерческое партнерство культурно-просветительный центр «ДИЛАРТ»
Благотворительный проект «Дари еду!» - Благотворительный фонд помощи недоношенным детям «Право на чудо»
Комплексная программа информационно-психологической помощи и поддержки семей с недоношенными детьми и медицинских специалистов, оказывающих помощь недоношенным детям - Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт профессиональной переподготовки»
«Осторожно, мошенники!» - Благотворительный фонд помощи детям «Иван да Марья»
Профилактика и медиация семейных и школьных конфликтов на ранних стадиях, как условие эффективной социализации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). - Региональная общественная организация поддержки семей, имеющих детей, и детей-сирот «Мы и наши дети»
«Зеленая дверца» — клуб общения для детей от рождения до трех лет и их родителей
от 700 тыс. до 2,5 млн. рублей
- Благотворительный фонд содействия образованию детей-сирот «Большая Перемена»
Расширение масштаба реализации комплексной программы поддержки воспитанников и выпускников детских домов в кризисной ситуации вхождения в образовательную и социальную инклюзию. - Автономная некоммерческая организация «Центр социокультурной анимации «Одухотворение»
Социально-культурная реабилитация инвалидов «От терапии искусством — к творческому развитию личности» - Благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания «Шередарь»
Открывая двери детству: программа психосоциальной адаптации для детей с жизнеугрожающими заболеваниями и их родителей - Благотворительный фонд социальной поддержки и защиты граждан «Дорога в жизнь»
Проект «Мама Работает» - Региональная благотворительная общественная организация «Центр лечебной педагогики»
Первый шаг: помощь детям с нарушениями развития и их семьям - Автономная некоммерческая организация «Центр развития юридических клиник»
Знания молодых в помощь пожилым - Частное учреждение «Культурно-спортивный реабилитационный комплекс «Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Билет в тифлокино для инвалида по зрению - Некоммерческая организация Благотворительный фонд помощи детям-сиротам «Здесь и сейчас»
Ресурсный центр помощи приемным семьям с особыми детьми - Благотворительный фонд «Творческое объединение «Круг»
КЕРАМИКА НА ОЩУПЬ - Благотворительный детский фонд «Виктория»
«Родные и близкие» — программа поддерживает семьи группы риска и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации. - Религиозная организация Католический центр «Каритас Архиепархии Божией Матери в Москве»
Программа ресоциализации людей в трудной жизненной ситуации «Ремонт жизни» - Местная православная религиозная организация «Сестричество во имя благоверного царевича Димитрия» Московской епархии Русской Православной Церкви
Центр по оказанию патронажной помощи и социальной поддержки нуждающимся людям с ограниченными возможностями здоровья - Благотворительный фонд помощи людям с нарушениями развития «Жизненный путь»
Дело для каждого - Межрегиональная общественная организация «Общество образовательного и творческого досуга «Игры будущего»
Воспитание толерантности в детском доме при помощи интерактивных образовательных технологий - Частное учреждение здравоохранения «Марфо-Мариинский медицинский центр «Милосердие»
ДЕТСКАЯ ВЫЕЗДНАЯ ПАЛЛИАТИВНАЯ СЛУЖБА - Региональная общественная организация инвалидов «Клуб спортивных танцев на инвалидных колясках «Дуэт»
Социальная реабилитация инвалидов через танцы на колясках - Фонд «Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения»
«На пути к объединению семьи- 2» - Некоммерческая организация «Межрегиональный благотворительный фонд помощи заключенным»
К новой жизни - Благотворительный фонд социальной поддержки граждан «Соинтеграция»
Интеграционного клуба для семей, воспитывающих детей-инвалидов «Открытый мир» - Региональная общественная организация поддержки социальной деятельности Русской православной Церкви «Милосердие» (РОО «Милосердие»)
Ресоциализация людей, оказавшихся в г. Москве на улице в результате трудной жизненной ситуации - Благотворительный фонд помощи тяжелобольным детям, сиротам и инвалидам «Русфонд»
Фандрайзинговый проект для публикации в СМИ (газеты, сайты, радио) писем о тяжелобольных детях с целью сбора благотворительных пожертвований на лечение тяжелобольных детей, заболевания которых не покрываются государственными гарантиями бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в городе Москва - Фонд «Благотворительное Общество «Адреса милосердия»
Открывая мир. Арт-терапия для пациентов психо-неврологических интернатов. - Региональная общественная организация инвалидов и родителей детей-инвалидов «Гросско»
Движение для самореализации! - Частное учреждение «Театр Мимики и Жеста»
«Золушка на жестовом языке» - Благотворительный фонд «Фонд поддержки детей с тяжелыми заболеваниями первых трех лет жизни — Помощь детям»
ПОМОЩЬ МАМЕ - Автономная некоммерческая организация помощи детям, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах «Больничные клоуны»
Автономная некоммерческая организация помощи детям, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах «Больничные клоуны» - МЕСТНАЯ РЕЛИГИОЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАВОСЛАВНЫЙ ПРИХОД БОЛЬНИЧНОГО ХРАМА БЛАГОВЕРНОГО ЦАРЕВИЧА ДИМИТРИЯ ПРИ 1-Й ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЕ ГОР. МОСКВЫ. МОСКОВСКОЙ ЕПАРХИИ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ (МОСКОВСКИЙ ПАТРИАРХАТ)
«В помощь большой семье» — центр поддержки многодетных семей - Некоммерческая организация Благотворительный фонд «Счастливый мир»
«Навсегда забыть о болезни. Реализация программы ранней реабилитации детей с онкозаболеваниями» - Религиозная организация «Ставропигиальный женский монастырь — Марфо-Мариинская обитель милосердия Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)»
Комплексная адаптация детей-инвалидов средней и тяжелой степени детского церебрального паралича (ДЦП) и поддержка их семей - Автономная некоммерческая организация «Центр ремесел» САО г. Москвы
ТЕПЛЫЕ РУКИ МАСТЕРОВ - Автономная некоммерческая организация благотворительный социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних и молодежи «Дом Милосердия»
«Дорога к дому». Создание центра социальной адаптации и агрокомбината для бездомных граждан - Автономная некоммерческая организация «Центр развития социальных технологий»
Центр новых возможностей 50+ - Некоммерческое партнерство «Сообщество профессионалов финансового рынка «САПФИР»
Финансовая безопасность — приемных родителей, опекунов, попечителей города Москвы
Содействие включению инвалидов в трудовую деятельность является межведомственной задачей, требующей координаций усилий всех ветвей и уровней государственной власти, бизнеса и гражданского общества, в том числе общественных объединений инвалидов. Обеспечение трудовой занятости людей с инвалидностью на открытом рынке труда требует системного подхода. Такой подход должен предусматривать создание необходимых правовых условий и механизмов их реализации, в том числе организационных и управленческих, которые стимулируют трудоустройство и занятость инвалидов. Конечной целью совместных усилий государства, общества и бизнеса является обеспечение достойного уровня жизни людей с инвалидностью и, в результате, снижение нагрузки на экономически активную часть общества.
Конвенция ООН о правах инвалидов, принятая в декабре 2006 года, содержит ряд положений (статья 27), закрепляющих право инвалидов на труд наравне с другими людьми. Согласно указанной Конвенции законодательные и иные меры государств-участников ООН должны быть направлены на запрещение дискриминации по признаку инвалидности в отношении всех аспектов занятости, защиту прав инвалидов в отношении условий труда и его оплаты, обеспечение трудовых и профсоюзных прав, на обеспечение эффективного доступа инвалидов к программам профессиональной ориентации, службам трудоустройства, профессионального обучения, расширение возможностей доступа к различным формам трудовой деятельности, в том числе в государственном секторе, стимулирование найма инвалидов в частном секторе и их работы в условиях открытого рынка труда, поощрение программ профессиональной реабилитации и поддержания рабочих мест для инвалидов.
Таким образом, центральным вопросом в решении проблем трудовой занятости инвалидов является ликвидация барьеров, ущемляющих права инвалидов и способствующих их дискриминации.
Барьеры, препятствующие решению проблем трудовой занятости инвалидов, можно характеризовать как институциональные, физические, информационные, социальные, экономические, психологические и т. п. Их наличие характерно не только для России, но и для многих развитых стран мира. Опираясь на сравнительные показатели обеспечения трудовой занятости инвалидов в различных станах, можно констатировать, что для России этот вопрос крайне актуален и требует скорейшего решения (таблица 1).
Дискриминация инвалидов в области трудовой занятости имеет негативные последствия как для самих инвалидов, так и для общества в целом. Для инвалидов такая дискриминация приводит к низким доходам, снижению социального статуса, возникновению зависимости, отсутствию свободы выбора, ущемлению прав и достоинств, формированию неудовлетворенности и ухудшению взаимоотношений с другими членами общества, отсутствию развития личности. Общество страдает от уменьшения трудовых ресурсов и ограничения трудового потенциала, увеличения нагрузки на экономически активную часть населения, роста социальной напряженности.
Таблица 1.
Оценка результативности усилий по обеспечению трудовой занятости инвалидов
Важнейшим направлением решения перечисленных проблем является совершенствование законодательных норм, регулирующих вопросы трудовой занятости инвалидов. В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» государственные гарантии трудовой занятости инвалидов предоставляются в форме квотирования приема инвалидов на работу в организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для инвалидов, стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, а также путем создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, условий для предпринимательской деятельности, организации обучения инвалидов новым профессиям.
На практике реализация этих положений встречает определенные трудности. Так, ст. 21 указанного закона предусмотрено, что организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов). Таким образом, все предприятия малого и многие пред-приятия среднего бизнеса оказываются вне поля действия закона. Вместе с тем, хорошо известно, что малые и средние предприятия в силу многих обстоятельств являются системообразующим ресурсом рабочих мест для инвалидов.
Практика реформ (например, налоговых) свидетельствует о том, что помимо фискальных подходов немаловажную роль имеют стиму-лирующие механизмы. Баланс интересов власти, бизнеса и общества должен иметь конечной целью социальную интеграцию, опирающуюся с одной стороны на потребности, интересы, притязания, права и обязанности инвалидов и на участие, возможности, доступность, открытость и компетентность общества, бизнеса и власти - с другой стороны. В основе такой интеграции должны лежать социальная сплоченность и социальная справедливость.
В настоящее время в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» размер пенсии по инвалидности и ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) находится в зависимости от степени ограничения способности инвалидов к трудовой деятельности, который устанавливается в процессе освидетельствования специалистами федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы. Например, наличие III (самой тяжелой) степени ограничения способности к трудовой деятельности означает полную нетрудоспособность, исключает участие в трудовой деятельности, связанной с получением доходов, и предусматривает максимальный размер пенсии и ЕДВ. В этих условиях человек, как правило, стоит перед выбором между гарантированным доходом на грани прожиточного минимума и, в случае трудоустройства, негарантированной компенсацией утраченных средств пенсии и пособия (ЕДВ). При существующем уровне пенсионного обеспечения, не учитывающем специфические потребности инвалидов и связанные с ними дополнительные расходы, подобный подход резко снижает мотивацию инвалидов к поиску постоянной легальной работы, стимулирует «теневую» занятость, формирует у работодателей негативные стереотипы в отношении трудоустройства инвалидов.
Усилия органов власти Москвы в решении перечисленных проблем заслуживают, бесспорно, положительной оценки. Но следует понимать, что системный подход к обеспечению трудовой занятости инвалидов должен предусматривать принятие согласованных решений и осуществление согласованных действий на всех уровнях власти. В основу системного подхода должны быть положены единая идеология (миссия, цели, задачи, концепция) и единая государственная программа, предусматривающая план ее реализации на федеральном и региональном уровнях. Должны быть также учтены ресурсные возможности федерального центра и субъектов Российской Федерации, распределение бюджетных и иных полномочий, определены индикаторы результативности выполнения программы, установлены контрольные критерии.
Тема видеоконференции: «Универсальный дизайн предоставления услуг с учётом потребностей людей с инвалидностью».
11 февраля (вторник) 2014 года с 12:00 до 13:30 по московскому времени Ресурсный центр РООИ «Перспектива» проводит видеоконференцию с экспертом, Научным руководителем и председателем правления АНО «Национальный центр проблем инвалидности» в Москве (ЛЫСЕНКО Александром Евгеньевичем ).
ЛЫСЕНКО Александр Евгеньевич :
Эксперт по проблемам инвалидности ОНФ, Председатель Экспертного совета Фонда содействия реализации Конвенции ООН о правах инвалидов «Доступная среда и универсальный дизайн», член Экспертного совета Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, руководитель отраслевого отделения по реабилитационной индустрии и член Федерального межотраслевого совета Общероссийской общественной организация «Деловая Россия», Член Международного экспертного совета по образованию в рамках проекта «Социальный навигатор» РИА НОВОСТИ, эксперт Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации.
Согласитесь, что понятие «доступность» часто отождествляется только с физическими объектами. Но, когда мы приходим в супермаркет или поликлинику, кинотеатр или университет, нашей конечной целью является не столько беспрепятственное перемещение по нему, сколько получение услуги, ради которой мы пришли.
В Конвенции ООН о правах инвалидов под доступностью подразумевается, в том числе, равный доступ людей с инвалидностью к услугам, открытым и предоставляемым для населения. Понятие «универсальный дизайн» в равной степени распространяется на услуги так же, как и на предметы, обстановки и программы.
Давайте вместе обсудим, что же из себя представляет универсальный дизайн применительно к услугам? Как организовать на принципах универсального дизайна предоставление услуг всем людям без исключения? Что уже сделано и делается для внедрения этого принципа применительно к услугам в России? Какова роль общественных организаций в устранении барьеров, которые сегодня препятствуют получению услуг людьми с инвалидностью?
- О прошедшем вебинаре (включая видеозапись):
см. Универсальный дизайн услуг: разговор с экспертом Александром Лысенко
Для участия в видеоконференции Вам необходимо:
1. Скачать программу TrueConf Online v6.4.1 ;
2. Зарегистрироваться на сервисе прямо из программы;
3. Позвонить нам из программы TrueConf Online на адрес: или войти в конференцию по следующей ссылке .
Компания TrueConf – производитель программных систем для видеоконференций и официальный оператор видеоконференцсвязи. Компания имеет большой опыт разработки и внедрения решений для видеоконференцсвязи в различных областях.
По всем организационным вопросам участия в видеоконференции обращайтесь к Игорю Кипчатову
(Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
) и телефону +7-495-725-39-82
Просим Вас заранее присылать свои вопросы на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
или оставлять их в комментариях к анонсу на нашем сайте.
Руководитель отраслевого отделения «Реабилитационная индустрия»,
председатель Комитета по делам инвалидов
Основатель и научный руководитель ООО «Ортомода».
Родился 24 ноября 1952 года в городе Ленинграде.
Окончил Военно-медицинскую академию в 1976 году, специальность - военный врач.
С 1979 по 1982 учился в адъюнктуре на кафедре военно-полевой терапии Военно-медицинской академии. В 1983 году защитил диссертацию и получил учёную степень кандидата медицинских наук.
В 1984 году окончил Северо-западный заочный политехнический университет по специальности ЭВМ и получил квалификацию инженера-системотехника.
В 1995 году окончил Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации по отделению обучения руководителей и специалистов государственных учреждений факультета руководящих работников органов государственной власти и местного самоуправления.
С 1976 по 1993 гг. служил в Вооружённых Силах на командных, научно-педагогических и лечебных должностях. С 1994 по 2004 гг. работал в Министерстве социальной защиты населения Российской Федерации, позже переименованого в Министерство труда и социального развития Российской Федерации, на должностях главного специалиста, начальника Управления, заместителя руководителя Департамента по делам инвалидов. Участвовал в разработке федеральных законов, постановлений Правительства РФ, нормативных актов министерства. Курировал вопросы реабилитационной индустрии, оказания протезно-ортопедической помощи населению, создания доступной для инвалидов среды жизнедеятельности, формирования рыночных отношений в отрасли. Государственный советник Российской Федерации I класса. С 2004 года по 2011 год - научный руководитель компании «Ортомода», работал экспертом по проблемам инвалидности в многочисленных проектах ООН, Всемирного Банка, Европейской Комиссии. Основатель АНО «Национальный центр проблем инвалидности».
Общественная и научная деятельность:
С 1994 года член-корреспондент Академии медико-технических наук.
Председатель Экспертного совета Фонда содействия реализации Конвенции о правах инвалидов «Доступная среда и универсальный дизайн».
Член Экспертного совета Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Член Совета по делам инвалидов при Председателе Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Член редколлегии журнала «Реабитология».
Автор более 100 научных трудов.
Впервые в России организовал и возглавил кафедры реабилитологии в Московском институте медико-социальной реабилитологии (Москва) и в Институте переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения города Москвы.
Создал и теоретически обосновал новое научное направление: реабилитационные биотехнические системы.
Женат, воспитывает двоих детей
Увлечения: путешествия, спорт.
